Шахрайство з мінімальною заробітною платою
Ви отримуєте мінімальну заробітну плату, але вважаєте, що оплата праці все ж є неналежною? За даними Німецького інституту економічних досліджень понад 2,4 мільйона працівників у Німеччині не отримують встановлену законом мінімальну
заробітну плату. Шахрайство з мінімальною заробітною платою – це не дрібне правопорушення, а економічний злочин. З цим не можна миритися.
Яка мінімальна заробітна плата?
Що таке мінімальна заробітна плата?
Мінімальна заробітна плата – це оплата за кожну фактично відпрацьовану робочу годину, яку Вам мають заплатити, навіть якщо Ви не навчалися цієї професії. Нерідко роботодавці намагаються уникнути виплати мінімальної заробітної плати. З 1 січня 2024 року вона становить 12,41 євро за годину, а з 2025 року вона зросте до 12,82 євро за годину. Якщо за годину своєї роботи Ви отримуєте меншу заробітну плату, то Вас обманюють, не виплачуючи встановлену законом мінімальну заробітну плату.
Шахрайство з мінімальною заробітною платою може приймати й такі форми:
– Занадто великий обсяг робіт за занадто малий проміжок часу
– Утримання з заробітної плати вирахувань на харчування, обладнання або «неналежне» виконання роботи
– Не всі робочі години ретельно записуються
– Трудові відносини без робочої угоди (нелегальне працевлаштування) або фіктивна самозайнятість
– Невірне врахування Вашої кваліфікації
– Відпустка, святкові дні або перебування на лікарняному без збереження заробітної плати
Порушення щодо ухилення від мінімальної заробітної плати
Проте шахрайство з мінімальною заробітною платою також може виглядати наступним чином: