Frauda cu salariul minim
Ţi se dă salariul minim, dar crezi că ceva nu e în regulă cu salariul primit? Potrivit Institutului German de Cercetări Economice (DIW), în Germania există peste 2,4 milioane de salariaţi fraudaţi de salariul minim garantat de lege.
Frauda cu salariul minim nu este un delict oarecare, ci o infracţiune economică. Să nu accepţi aşa ceva!
Ce este salariul minim?
Salariul minim este un salariu orar garantat, la care ai dreptul chiar dacă nu ai nicio calificare în profesia respectivă. Firmele încearcă deseori să nu respecte salariul minim garantat de lege. De la 1 ianuarie, salariul minim garantat este de 12,41 euro / oră.
Frauda cu salariul minim poate avea diferite forme:
– o normă de muncă prea mare pentru un timp prea scurt
– reţineri din salariu pentru masă, echipament de lucru sau munca „prost făcută”
– orele de lucru nu sunt pontate în întregime
– se lucrează fără contract (la negru) sau cu PFA -uri fictive
– clasificarea incorectă a nivelului de calificare
– neplata salariului pe perioada concediului, sărbătorilor legale, sau în caz de boală
Încălcări pentru evitarea salariului minim
Cu toate acestea, frauda cu salariul minim poate apărea și după cum urmează: