Измами с работната заплата
Вие получавате минималната работна заплата, но имате усещането, че със заплатата ви нещо не е наред? Според Германския институт за икономически изследвания повече от 2,4 милиона работещи на заплата в Германия стават жертва на измами
с установената по закон минимална работна заплата. Измамата с минималната работна заплата не е дребно нарушение, а икономическо престъпление. Това не бива да бъде толерирано.
Каква е минималната работна заплата?
Какво представлява минималната работна заплата?
Минималната работна заплата е почасово възнаграждение, което трябва да ви бъде заплащано, дори ако не сте се обучавали за дадената професия. Не е рядко явление фирмите да опитват да заобиколят установената по закон минимална работна заплата. От 1 януари минималната работна заплата възлиза на 12,41 евро на час.
Измамата с минималната работна заплата може да има също и такива форми:
– Прекалено високи изисквания за положен труд за твърде късо време
– Удръжки от заплатата за храна, оборудване или за „лоша“ работа
– Отработеното време не се записва изцяло
– Работа без договор (работа на черно) или фиктивна самозаетост
– Погрешно категоризиране на Вашата квалификация
– Не Ви се заплащат пари при отпуска, празници или заболяване
Нарушения за избягване на минималната работна заплата
Измамата с минималната работна заплата обаче може да се появи и по следния начин: